Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức

21/12/2011 00:08 GMT+7

Ngày 20.12, tại TP.HCM, Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo “Định hướng cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC) giai đoạn 2013-2020”.

Ngày 20.12, tại TP.HCM, Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo “Định hướng cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC) giai đoạn 2013-2020”.

Theo Bộ Nội vụ, hiện lương tối thiểu (LTT) chung chỉ bằng 58,1% mức chi tiêu bình quân 1 nhân khẩu của cả nước năm 2011, là quá thấp và không đủ đáp ứng các nhu cầu tối thiểu. Bên cạnh đó, LTT vùng thực hiện từ 1.10.2011 đến hết năm 2012 cũng mới bằng khoảng 78% mức sống tối thiểu. Bắt đầu từ 1.5.2012, LTT chung áp dụng cho CB-CC-VC sẽ được nâng từ 830.000 đồng/tháng lên 1.050.000 đồng/tháng.

Theo đề án của Bộ Nội vụ, trong giai đoạn 2013-2020, LTT dành cho CB-CC trong cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội có 3 phương án, tương ứng với 3 mức: 2.000.000 đồng/tháng, 1.680.000 đồng/tháng và 3.150.00 đồng/tháng. Viên chức sự nghiệp có 2 phương án: áp dụng LTT vùng như đối với doanh nghiệp hoặc áp dụng như đối với CB-CC. Có 2 phương án về quan hệ mức LTT (nhân viên phục vụ bậc 1) - trung bình (chuyên viên bậc 1) - tối đa (chuyên gia cao cấp bậc 3); nếu theo cách tiếp cận tương quan với khu vực thị trường sẽ có các bậc 1 - 3,2 - 15, tương ứng 830.000 đồng/tháng - 2.656.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng; nếu dựa trên cách tiếp cận độ phức tạp lao động có các bậc 1 - 3,5 - 15, tương ứng 830.000 đồng/tháng - 2.905.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.

Về lộ trình thực hiện, giai đoạn 2013-2015, hằng năm tập trung nguồn lực ưu tiên điều chỉnh LTT đối với CB-CC-VC phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; giai đoạn 2016-2020 thực hiện mở rộng quan hệ mức lương tối thiểu - trung bình - tối đa từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 3,2 - 15.

Đình Phú

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.