Vậy nên chọn trang phục khi đi phỏng vấn như thế nào? Ông Huỳnh Văn Thôi, Giám đốc Công ty tư vấn nhân sự Employment Vietnam cho biết: Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái, tự tin. Tránh mặc những trang phục màu sắc nổi bật, vải bóng hoặc hoa văn sặc sỡ. Xanh nhớt, xám sậm được khuyên nên dùng vì chúng khiến bạn trông chững chạc hơn. Đa phần các sếp thường có cảm tình với những nhân viên có phong thái chững chạc, tự tin.

Hãy nhớ, nước hoa yêu thích của bạn có thể làm ảnh hưởng đến cảm xúc của người phỏng vấn. Tốt nhất là nên giữ cho mình một khoảng cách an toàn, không sử dụng nhiều nước hoa, cũng không sử dụng nước hoa có mùi mạnh. Khi đi phỏng vấn, đừng quên mang theo giấy tờ (bản photo sơ yếu lý lịch, thư giới thiệu...), cây bút và một ít giấy trắng để sẵn trong bìa hồ sơ mỏng. Điều này sẽ giúp bạn có thể ghi lại những điều cần thiết chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn.

Bí quyết về trang phục phỏng vấn dành cho phụ nữ

Các kiểu đầm cầu kỳ không phải là trang phục thích hợp khi đi phỏng vấn. Nhiều công ty cũng không chấp nhận nhân viên mặc quần jeans, vì trông thiếu nghiêm túc. Nên mặc sơ-mi và quần hoặc váy ngang đầu gối.

Không nên mang giày quá cao.

Hãy chú ý đến tóc. Nên có mái tóc gọn gàng. Tránh trường hợp đi xe máy đến và tóc rối bời xõa ngang lưng.

Mang càng ít trang sức càng tốt.

Hãy tạo một vẻ ngoài chu đáo cho bản thân: Cắt tỉa móng tay cẩn thận, tránh sơn móng tay với màu sặc sỡ.

Chỉ trang điểm đơn giản, không dùng những màu nổi bật như: mắt xanh, môi tím. Không nên dùng mỹ phẩm có kim tuyến lấp lánh.

Bí quyết về trang phục phỏng vấn dành cho nam giới

Hãy chọn áo sơ-mi tay dài có màu tối như xanh đậm, xám nhạt, ghi... để tạo cho mình một vẻ ngoài chững chạc. Nếu tham gia buổi phỏng vấn chọn nhân viên cao cấp (giám đốc, trưởng phòng...), nên thắt cà vạt. Màu cà vạt phải hài hòa với màu áo sơ mi.

Thắt lưng và giày phải có màu phù hợp với màu quần. Hãy chú ý đến đôi giày của mình.

Khi xin vào những vị trí đơn giản như nhân viên bình thường, bạn có thể mặc áo sơ-mi trắng và quần tây, giày sandal, nhưng chú ý, mọi thứ phải trông sạch sẽ, gọn gàng.

Không nên đi phỏng vấn với mái tóc dài rủ xuống mặt, trừ khi bạn là dân làm nghệ thuật và muốn xin vào một công ty quảng cáo.

Tuy nhiên, đôi khi cũng có những ngoại lệ. Một ví dụ vui là có lần, tôi giới thiệu ứng viên đến phỏng vấn cho một công ty chuyên phân phối điện thoại di động, cuộc phỏng vấn với sếp người Việt diễn ra rất nhanh. Sau đó, liên lạc lại với người phụ trách nhân sự và biết kết quả là cô ứng viên bị rớt. Hỏi ra mới biết là: do cô này khi đi phỏng vấn mặc bộ vest màu hồng nhạt, và sếp là người không thích màu này.

Phương Di (ghi)