Giúp việc bỏ việc sau tết, đau đầu gia chủ

Muôn vàn lý do xin nghỉ việc

Cứ sau tết Nguyên đán, khi người lao động trở lại làm việc cũng là lúc nhiều gia đình tại Hà Nội rơi vào tình trạng rối ren, chật vật vì… thiếu người giúp việc.

TRANG NHUNG

Chị Nguyễn Minh Thảo (32 tuổi, trú Q.Đống Đa, Hà Nội) chạy đôn chạy đáo tìm giúp việc sau tết. Từ liên hệ trung tâm cung ứng dịch vụ giúp việc, đến đăng bài tìm kiếm trên các hội nhóm hay hỏi từ người thân mà vẫn chưa tìm được người giúp việc ưng ý. Chị Thảo cho biết, sau một thời gian về quê ăn tết, người giúp việc cũ không có nhu cầu quay lại và tự động nghỉ không lý do. Dù chị gọi điện thoại hay tìm cách liên lạc qua mạng xã hội cũng… bặt vô âm tín.

"Lương tôi trả người giúp việc cũ là 7 triệu đồng/ tháng, cộng thêm thưởng tết và bao trọn những dịp gia đình đi du lịch, vậy nhưng khi nghỉ việc thì một cuộc điện thoại thông báo cũng chẳng nhận được. Cách làm việc thiếu chuyên nghiệp này (người giúp việc - PV) khiến tôi gặp nhiều rắc rối, rơi vào thế trở tay không kịp", chị Thảo bất bình.

Oái oăm hơn, chị Lê Ngọc Hà (36 tuổi, trú Q.Thanh Xuân, Hà Nội) chia sẻ, chị và bác giúp việc đã gắn bó với nhau 4 năm, rất phù hợp trong lối sống, tính cách và công việc. Lúc tiễn bác về quê ăn tết, chị không quên thưởng thêm tháng lương thứ 13 cùng chút quà biếu của gia đình. Tuy vậy, cách đây vài ngày, chị nhận được tin nhắn báo nghỉ của bác bởi lý do cậu con trai thương mẹ vất vả, không đồng ý để mẹ lên thành phố làm nữa mà ở nhà tĩnh dưỡng tuổi già.

"Tôi dở khóc dở cười không biết nên xử lý tình huống này thế nào. Bác xin nghỉ đột ngột nên gia đình cũng không kịp tìm người giúp việc mới. Hai vợ chồng đều làm công chức nhà nước, công việc bận rộn không có thời gian chăm con nhỏ nên đành nhờ ông bà trong quê ra đỡ đần vài hôm", chị Hà thở dài.

Cũng nhiều trường hợp người giúp việc tự động nghỉ làm bởi không phù hợp về lối sống và tính cách với gia đình người thuê. Cô Chu Ngọc (53 tuổi, Thanh Hóa) chia sẻ, từ lâu đã bức xúc với thái độ thiếu thiện chí của gia chủ, cộng thêm về quê tận hưởng không khí quây quần không nỡ rời xa nên đã gọi điện báo nghỉ.

Nhiều người khác đã có ý định nghỉ từ trước nhưng sợ ảnh hưởng đến tiền thưởng tết nên vẫn cố làm. Sau tết, khi chủ nhà gọi điện đi làm lại, họ lại viện ra đủ các lý do để thoái thác, nghỉ việc.

Thuê giúp việc theo giờ "lên ngôi"

Trong khi nhu cầu thuê người giúp việc sau tết ngày càng nhiều thì nguồn cung người giúp việc lại có phần khan hiếm. Nhiều trung tâm cung ứng dịch vụ giúp việc một ngày nhận được hàng trăm thông tin tuyển dụng, nhưng số hồ sơ ứng tuyển chỉ bằng một nửa so với nhu cầu thực tế.

Theo khảo sát của phóng viên tại một số trung tâm dịch vụ giúp việc tại Hà Nội, giá thuê giúp việc trước tết rơi vào mức từ 6 - 8 triệu đồng/ tháng. Sau tết Nguyên đán, mức giá tăng đáng kể, dao động từ 7 - 10 triệu đồng/tháng, kèm theo nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Dù vậy, nhiều gia đình vẫn trong công cuộc "vật lộn" tìm giúp việc, bởi thời điểm này nhiều người lao động chưa muốn lên thành phố và xu hướng "nhảy việc" tăng cao.

Theo anh Nguyễn Việt Nam, đại diện Trung tâm giúp việc Đại An (Hồ Tùng Mậu, Mai Dịch, Hà Nội), do khó chọn người giúp việc ở cùng, gắn bó lâu dài nên hiện nay nhiều gia đình lựa chọn dịch vụ thuê giúp việc dọn dẹp theo giờ. Hàng ngày, trung tâm của anh Nam nhận được khá nhiều cuộc gọi tìm kiếm dịch vụ này. Anh Nam nhìn nhận, loại hình này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí, thời gian, mà còn tạo không gian riêng tư cho chủ nhà và người làm.

Đa số người giúp việc theo giờ đều có lý lịch rõ ràng, nghiệp vụ vệ sinh và các vật dụng chuyên nghiệp tốt, lại linh động về mặt thời gian nên vô cùng được ưa chuộng.

Mức tiền công giúp việc theo giờ sẽ tùy thuộc vào khối lượng công việc và thời gian làm. Hiện mức giá cơ bản rơi vào 60.000 - 80.000 đồng/giờ, tùy khu vực. Giúp việc gia đình nhà biệt thự vào khoảng 100.000 - 200.000 đồng/giờ. Dịp cận và sau tết, nhiều khách hàng sẵn sàng chi mạnh tay, từ 1 - 2 triệu đồng/ngày để tìm được người giúp việc ưng ý.

"Tuy vậy, hình thức này cũng tồn tại nhiều nhược điểm, như chủ nhà sẽ phải làm nhiều việc nhà hơn, tính chất người làm không ổn định, khó gắn bó và dễ thay đổi", đại diện Trung tâm giúp việc Đại An nhấn mạnh.