Theo tính toán, giai đoạn này có 811 cán bộ, giáo viên công tác quá thời hạn ở miền núi cần thuyên chuyển. Riêng trong năm 2010, địa phương ưu tiên “giải quyết” cho những cán bộ, giáo viên có thâm niên công tác từ 10 năm trở lên (đối với nam), 8 năm trở lên (đối với nữ).
Trước đó, HĐND tỉnh Quảng Nam đã thông qua đề án luân chuyển cán bộ, giáo viên từ đồng bằng lên các xã, thôn vùng đặc biệt khó khăn miền núi và từ miền núi về đồng bằng (giai đoạn 2010-2015). Ngoài chế độ, chính sách của T.Ư, Quảng Nam dành nguồn kinh phí 20 tỉ đồng để thực hiện một số chế độ ưu đãi cho cán bộ, giáo viên luân chuyển như: trả phụ cấp thu hút (từ 10-40% theo từng vùng), trợ cấp lần đầu (2 triệu đồng/người). Đặc biệt, có khoản “trợ cấp thêm sau khi hoàn thành nghĩa vụ công tác tại miền núi nhưng chưa về đồng bằng được”.
H.X.Huỳnh
Bình luận (0)