Đây là cách thức huy động thêm nhân lực ngành nghề khác và đặc biệt là từ khu vực tư tham gia vào triển khai nhiệm vụ CĐS của chính quyền. Trong đó, Đoàn thanh niên và nhân viên doanh nghiệp công nghệ số sống tại địa phương là lực lượng nòng cốt.
Theo đánh giá, nhân lực CNTT trong các cơ quan nhà nước hiện còn mỏng, chưa đảm bảo triển khai CĐS. Tại các sở, ban, ngành, quận huyện chỉ bố trí 1 cán bộ chuyên trách CNTT nhưng phải kiêm nhiệm; các xã, phường cũng chỉ phân công cán bộ phụ trách, kiêm nhiệm.
Tìm hiểu ở cấp cơ sở xã, phường, PV Thanh Niên ghi nhận có tình trạng thiếu nhân sự phụ trách CĐS. Cụ thể, tại P.Nại Hiên Đông (Q.Sơn Trà), do không có cán bộ chuyên về CĐS nên công tác này đang được phân công kiêm nhiệm.
Ông Cao Đình Hải, Chủ tịch UBND P.Nại Hiên Đông, cho biết với yêu cầu tích hợp các dữ liệu vào hệ thống số nhưng lại không có cán bộ chuyên trách CNTT sẽ khiến các phường gặp khó. "Tôi nghĩ cần thiết phải có cán bộ chuyên về CNTT để vận hành, thậm chí cần đến 2-3 cán bộ mới xử lý hết công việc quản lý dữ liệu điện tử", ông Hải nói.
Trong khi đó, về giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT, CĐS cho chính quyền số, UBND TP.Đà Nẵng cho biết sẽ tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về CĐS, công nghệ số, an toàn thông tin cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ tham mưu CĐS, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan; tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ chuyên trách/phụ trách CNTT, CĐS về các kiến thức, kỹ năng chuyên sâu (xu hướng công nghệ mới, kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu; quản lý, vận hành các hệ thống ứng dụng thành phố thông minh, bảo đảm an toàn, an ninh thông tin...).
Ngoài ra, sẽ có các hội thảo để cập nhật kiến thức, công nghệ mới cho cán bộ, công chức, viên chức; bồi dưỡng, tập huấn cho các Tổ công nghệ số cộng đồng; hình thành mạng lưới chuyên gia để tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ CĐS trong các cơ quan nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt là tư vấn giải quyết các "bài toán lớn", "điểm nghẽn" của TP.
Bình luận (0)