Quy chế nhân sự chặt chẽ để chống chạy chức

28/01/2015 07:52 GMT+7

Trong thời gian tới Ban Tổ chức T.Ư sẽ tiếp tục xây dựng, trình các quy chế liên quan đến quy trình bổ nhiệm, đề bạt cán bộ chặt chẽ hơn để ngăn ngừa tiêu cực, chống chạy chức, chạy quyền.

Trong thời gian tới Ban Tổ chức T.Ư sẽ tiếp tục xây dựng, trình các quy chế liên quan đến quy trình bổ nhiệm, đề bạt cán bộ chặt chẽ hơn để ngăn ngừa tiêu cực, chống chạy chức, chạy quyền.

Đây là ý kiến của ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Tổ chức T.Ư tại Hội nghị cán bộ công chức cơ quan tổng kết công tác năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015 do Ban Tổ chức T.Ư tổ chức sáng 27.1, tại Hà Nội.
Theo báo cáo của Ban Tổ chức T.Ư, trong năm 2014, việc sắp xếp, bố trí các Ủy viên Ban Chấp hành T.Ư công tác ở địa phương đã được nghiên cứu kỹ từ thực trạng, nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ trước khi trình Bộ Chính trị có chủ trương. Tiếp đó là việc thống nhất với các địa phương, bộ, ngành về nhân sự cụ thể.

 

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.